Un informe elaborado por YouTube y Censuswide afirma que los videojuegos ayudan a los jóvenes a adquirir técnicas útiles para encontrar el primer empleo.
Un libro publicado por Matt Barr (profesor titular y asociado de la Universidad de Glasgow) indica que existe una relación entre el gaming y el desarrollo de habilidades (comunicación, trabajo bajo presión y gestión de tiempo). Mientras tanto, el informe elaborado por YouTube y Censuswide afirma que los videojuegos ayudan a la Generación Z a adquirir técnicas útiles para encontrar el primer empleo.
La investigación señala que el 57% de los responsables de Recursos Humanos en España son más propensos a contratar a gamers que les hablen de las habilidades que han desarrollado con los videojuegos, además, el 41% de los jóvenes serían capaces de mencionarlo en una entrevista o en su currículum.
Un libro publicado por Matt Barr (profesor titular y asociado de la Universidad de Glasgow) indica que existe una relación entre el gaming y el desarrollo de habilidades (comunicación, trabajo bajo presión y gestión de tiempo). Mientras tanto, el informe elaborado por YouTube y Censuswide afirma que los videojuegos ayudan a la Generación Z a adquirir técnicas útiles para encontrar el primer empleo.
La investigación señala que el 57% de los responsables de Recursos Humanos en España son más propensos a contratar a gamers que les hablen de las habilidades que han desarrollado con los videojuegos, además, el 41% de los jóvenes serían capaces de mencionarlo en una entrevista o en su currículum.
¿Qué aportan los videojuegos?
YouTube hizo una encuesta a 500 profesionales de recursos humanos y a más de 1.500 personas entre 16-26 años, y algunas de las conclusiones sobre la aportación del gaming al mundo laboral son:
- El 31% afirma que los videojuegos les ayudan a pensar de forma estratégica.
- El 24% opina que ayuda a resolver problemas.
- El 29% mantiene la calma bajo presión.
- El 29% se comunica de forma eficaz.
- 1 de cada 2 de los jóvenes aficionados a los videojuegos afirman que relacionarse con otros gamers en plataformas como YouTube les proporciona una mayor seguridad a la hora de comunicarse.
Matt Barr explica en el libro Graduate Skills and Game-Based Learning que “una plataforma como YouTube permite entender cómo abordan los gamers la resolución de problemas en juegos y ver cómo se desenvuelven bajo presión y cómo cambian sus estrategias sobre la marcha. De este modo, adquirimos nuevas habilidades, comprobamos cómo funcionaría una nueva estrategia y aprendemos cosas que podemos aplicar a nuestro propio juego”.
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Otro aspecto positivo es que la mayoría de estos conocimientos son transferibles, por consiguiente, también pueden beneficiarse aquellos que busquen ganar dinero por una vía menos tradicional. El 41% de los jóvenes no se ven trabajando en un puesto tradicional con un horario convencional, debido a que el 65% quiere combinar varias fuentes de ingresos, el 15% aspira a ganarse la vida haciendo cosas que les gustan y el 13% quiere crear su propia empresa.
El orgullo de YouTube
Maite Gómez Fraile (Directora de YouTube para España y Portugal) afirma en una nota de prensa enviada a los medios que “millones de personas acuden a YouTube para aprender y mejorar sus competencias profesionales. Me entusiasma ver que los datos confirman ese interés de los responsables de Recursos Humanos por explorar lo que los gamers pueden aportar a sus organizaciones. Estamos muy orgullosas del papel que desempeñan los creadores de YouTube en este proceso de aprendizaje, ya que ayudan a los jóvenes a aprender a mejorar en una afición que ha demostrado tener un impacto tan profundo en sus vidas fuera de Internet”.
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